两部分:2022年后全年一次性奖金入以前综相符所得纳税

  这份名为《关于幼我所得税法修改后相关优惠政策衔接题目的知照照顾》清晰了社会关心的全年一次性奖金、上市公司股权激励等诸众相关优惠政策衔接题目,旨在推动新修改的个税法于2019年1月1日首顺爽利地实走。

  知照照顾规定,保险营销员、证券经纪人取得的佣金收好,属于劳务报酬所得,以不含添值税的收好减除20%的费用后的余额为收好额,收好额减往展业成本以及附添税费后,并入以前综相符所得,计算缴纳幼我所得税。保险营销员、证券经纪人展业成本听命收好额的25%计算。

  (本文来自于新华网)

  新华社北京12月27日电(记者韩洁)财政部、国家税务总局27日说相符发文清晰,居民幼我取得全年一次性奖金,相符规定的,在2021年12月31日前,不并入以前综相符所得;但自2022年1月1日首,答并入以前综相符所得计算缴纳幼我所得税。

  知照照顾清晰,2021年12月31日前,居民幼我取得全年一次性奖金,不并入以前综相符所得,以全年一次性奖金收好除以12个月得到的数额,听命知照照顾所附月度税率外,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

  根据知照照顾,居民幼我取得股票期权、股票添值权、节制性股票、股权奖励等股权激励,相符相关规定条件的,在2021年12月31日前,也不并入以前综相符所得,全额单独适用综相符所得税率外。2022年1月1日之后的股权激励政策另走清晰。

  两部分:全年一次性奖金2022年后并入以前综相符所得缴纳个税

  知照照顾还就幼我领取企业年金、做事年金,幼我消弭做事相关、挑前退息、内部退养获得的一次性赔偿收好的政策,单位按矮于购置或建造成本价格销售住房给职工,外籍幼我相关津补贴政策等缴纳个税事宜作出详细表明,这些规定都将于2019年1月1日正式实走。

  中间企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收好和任期奖励,相符规定的,在2021年12月31日前照此实走;2022年1月1日后的政策另走清晰。

义务编辑:李锋

posted @ 18-12-27 10:41 admin  阅读:

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